Ochiul format în design.
A studiat arte, a lucrat în grafică și amenajări. În paralel cu facultatea, a fost barman pe Calea Victoriei. Două lumi care aveau să se întâlnească: felul în care arată un loc și felul în care te simți în el.
Radu Savopol. De la ochiul unui designer la instinctul unui antreprenor. O poveste despre ce se întâmplă după prima cafea.
Descoperă povestea
More thanUn business spune ce ai construit.
Drumul până acolo spune cine ești.
A studiat arte, a lucrat în grafică și amenajări. În paralel cu facultatea, a fost barman pe Calea Victoriei. Două lumi care aveau să se întâlnească: felul în care arată un loc și felul în care te simți în el.
În 2001 s-a mutat la Sinaia, unde a dezvoltat Old Nick Pub. Anii din HoReCa au precedat întoarcerea în București și începutul unui nou capitol.
În 2015, alături de Lucian Bădilă, a lansat 5 to go. Prima cafenea: 12 metri pătrați, în Piața Lahovari. Un început mic, cu un concept ușor de înțeles.
Ideea a venit pur și simplu, la o cafea.
Concepte, parteneriate și locuri în care ideile întâlnesc oamenii.
5 to go a crescut printr-o rețea de parteneri francizați. În decembrie 2024, anunțul parteneriatului cu INVENIO Partners și Accession Capital Partners a deschis perspectiva unei noi etape de expansiune.
Descoperă 5 to go Sursa parteneriatului →Anul fondării 5 to go
Cafenele în bilanțul rețelei
comunicat în decembrie 2025
Orașe în bilanțul rețelei
comunicat în decembrie 2025
Centrul de training 5 to go, creat la finalul lui 2021. Pregătirea bariștilor include atât cafeaua, cât și relația cu oaspeții.
↗O investiție într-un concept de croissanterie fondat de Armand Sima și Cătălina Opriș. Savopol a devenit coacționar, alături de Lucian Bădilă și Andrei Alecu.
↗Implicare în preluarea și dezvoltarea unui concept de all-day breakfast, împreună cu Lucian Bădilă și Andrei Alecu.
↗Fika18 și Cereal Crunch sunt capitole documentate istoric. Sursele nu confirmă structura actuală a participațiilor.
O lectură editorială a ideilor din interviurile sale. Fără rețete universale.
În interviul UPBizz, Savopol leagă începutul 5 to go de observarea unei nevoi și de un concept simplu. Prima reacție a clienților a contat.
Citește interviul UPBizz ↗În Progresiv Voices, descrie încercarea de a face totul singur drept o greșeală a începuturilor. Lecția: echipa trebuie construită devreme, nu după ce businessul a devenit prea mare.
Progresiv Voices · iunie 2025 ↗Tot în conversația cu Progresiv, vorbește despre răbdarea învățată în cei zece ani de dezvoltare. O companie se rafinează prin multe decizii mici, după entuziasmul lansării.
Citește perspectiva completă ↗Coffee University adaugă pregătirii tehnice și comunicarea cu oaspeții. Un exemplu concret al atenției acordate felului în care este trăită experiența din cafenea.
Despre centrul de training ↗Outstanding Contribution
to the European Coffee Industry
Interviuri și conversații în care povestea capătă nuanțe.
Radu Savopol vorbește despre limitele unui început de tip „one man show”, construcția echipei și răbdarea necesară dezvoltării.
Citește în ProgresivRadu Savopol & Lucian Bădilă
Selecție verificată în arhiva oficială de apariții 5 to go ↗. Materialele aparțin autorilor lor.
Trei puncte de pornire, culese din surse publice. Selecție editorială NameUp, nu articole semnate de Radu Savopol.
Cum se întâlnesc prețul, experiența și adaptarea la piață.
Explorează interviulO reflecție despre evoluția rolului de fondator.
Continuă lecturaContextul unui parteneriat pentru extinderea 5 to go.
Vezi anunțul originalUnele conversații merită mai mult decât un scroll.
Găsește-l pe Radu pe LinkedInProfil profesional public. Conversația continuă direct pe LinkedIn.